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        為何國內(nèi)烘干機企業(yè)發(fā)展緩慢？其中人才的匱乏是原因之一，這不僅是阻礙烘干機行業(yè)發(fā)展與進步的原因，也是阻礙整個機械行業(yè)發(fā)展緩慢的原因。
        眾所周知的是，烘干機企業(yè)需要有技術人員、技術工人、管理人員來做支撐，可以說是缺一不可。縱觀現(xiàn)在的烘干機企業(yè)，高素質(zhì)開拓型的烘干機技術人員、擁有一技之長的烘干機能工巧匠、專業(yè)管理的烘干機企業(yè)白領階層，都是非常匱乏的。在烘干機企業(yè)中，這三種人的短缺普遍存在，那么若能夠在這蕓蕓烘干機企業(yè)中出類拔萃，與發(fā)達國家的烘干機企業(yè)相抗衡談何容易！從烘干機企業(yè)本身來分析，若想要在烘干機市場中占有一席之地需要有質(zhì)量保障的烘干機產(chǎn)品，而好的烘干機產(chǎn)品又離不開優(yōu)秀的人才與技術工人，而優(yōu)秀的烘干機設計人才與工人又需要靠環(huán)境（政策、待遇）的培養(yǎng)，在這一系列的分析中，人才是首要地位的，因為是人制造了烘干機產(chǎn)品，有了好的烘干機產(chǎn)品才能更好的占據(jù)烘干機市場。總而言之，烘干機企業(yè)若想更好的發(fā)展，人才是根本。
        河南豫暉礦山機械有限公司有專門的烘干機設計研發(fā)部，而且還有優(yōu)秀的烘干機制造技術工人，主要生產(chǎn)的烘干機產(chǎn)品有轉(zhuǎn)筒烘干機、煤泥烘干機、三筒烘干機等礦用烘干機設備。

信息來自河南豫暉烘干機網(wǎng)：http://www.v3568.cn

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